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Les Cofondateurs

Ne soyez plus un consultant externe, devenez un pilier interne.

Les startups n'ont pas besoin que de codeurs. Elles ont besoin de structures. Apportez votre expertise métier contre de l'equity.

Trouver une aventure

App Store Google Play

Le syndrome du consultant : vous conseillez mais vous ne construisez pas.

Vous avez une expertise rare mais vous n'avez pas "la peau dans le jeu". Rejoindre une startup en tant qu'associé change tout.

Le matching "Expertise-Opérationnelle".

Rôles Clés (COO, CHRO, General Counsel)

Accédez à des projets qui ont compris que la structuration est la clé du scale.

Alignement de Valeurs

Assurez-vous de partager la même éthique de travail que les fondateurs.

Valorisation de l'Apport

Nous vous aidons à valoriser votre expertise métier dans la répartition du capital.

L'expertise reconnaît l'expertise.

En tant qu'experts nous-mêmes, nous savons l'importance de votre rôle pour la survie d'un projet.
  • Vérification des parcours et expériences
  • Validation de la vision et des valeurs
  • Audit technique approfondi pour les CTO

Profil Certifié

Audit humain validé par nos experts

Expertise validée

Comment ça marche ?

1
Mettez en avant vos "Super-Pouvoirs" métiers.
2
Matchez avec des projets en phase de structuration.
3
Prenez vos parts dans une future licorne.

Prêt à bâtir la prochaine licorne ?

Rejoignez une communauté d'élite où le matching n'est plus un hasard, mais une science.

Démarrer l'aventure gratuitement

Foire Aux Questions

Quel temps de travail ?

Souvent, les experts commencent en "Advisory" avant de devenir associés à temps plein.

Comment évaluer mon apport ?

Notre équipe vous aide à estimer la valeur de votre temps vs les parts de capital.

Dois-je investir de l'argent ?

Pas nécessairement. Votre apport en industrie (compétences) est votre principal investissement.